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菲律宾工作许可和签证:雇主流程

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  • 2 月, 周五, 2025

菲律宾工作许可和签证:雇主流程

菲律宾的工作许可和签证包括外国人就业许可证 (AEP)、9(g) 预先安排就业签证、47(a)(2) 特殊非移民签证、特殊工作许可证 (SWP) 和临时工作许可证 (PWP)。了解雇主的差异和要求,包括如何为外国工人担保签证。

对于希望聘用国际人才或调动员工的雇主来说,了解菲律宾复杂的工作许可和签证制度至关重要。确保遵守当地法规有助于顺利开展招聘流程,并减少潜在的法律挑战。

谁需要在菲律宾申请工作许可

打算在菲律宾从事有偿工作的外国人必须获得工作许可和工作签证。主要工作许可是外国人就业许可证 (AEP),由劳工和就业部 (DOLE) 颁发。大多数外国工人在申请工作签证前必须获得此许可证。但是,某些个人(例如外交人员)可能无需获得 AEP。

菲律宾的工作签证类型

菲律宾针对不同的就业情况提供各种工作签证。雇主必须了解这些选择,以便为外国雇员确定合适的签证。

签证类型描述
9(g)预先安排的就业签证对于在菲律宾有预先安排就业的外国人,允许他们为特定雇主工作。
47(a)(2) 特殊非移民签证颁发给跨国公司地区总部或地区营运总部的员工。
特别工作许可证(SWP)适用于不超过六个月的短期任务,适合临时职位。
临时工作许可证(PWP)允许外国人在其 9(g) 签证申请等待审理期间开始工作。

菲律宾工作许可的要求

获得外国人就业许可证 (AEP) 是外国人在菲律宾就业的先决条件。AEP 确保该职位不能由菲律宾公民填补,从而保护当地劳工的利益。

  • 没有合格的菲律宾申请人的证明:雇主必须证明没有合格的菲律宾人担任该职位,以确保雇用外国人不会对当地工人造成不利影响。
  • 有效的雇佣合同:经过公证的、明确工作职责、工资和其他雇佣条款的合同。
  • 公司营业许可证:提交雇主有效的营业许可证或市长许可证,证明该公司在菲律宾境内合法经营。
  • 员工的护照和签证:员工护照个人资料页和任何现有签证的复印件,以验证身份和当前的移民身份。
  • 税务识别号 (TIN):外国雇员必须从国内税务局获取 TIN,以确保遵守税务规定。

菲律宾工作许可申请流程

  • 步骤 1:招聘信息发布和劳动力市场测试:在发行量较大的报纸上刊登招聘广告,以确认没有合格的菲律宾申请人。
  • 第 2 步:提交 AEP 申请:将填写完整的 AEP 申请表连同所需文件一起提交给相应的 DOLE 地区办事处。
  • 步骤 3:支付费用:支付与 AEP 申请流程相关的必要费用。
  • 步骤 4:公布 AEP 申请: DOLE 将公布 AEP 申请详情,允许公众提出任何异议。
  • 第 5 步:签发 AEP:如果没有提出有效异议,劳工部将签发 AEP,允许外国人继续进行工作签证申请。

菲律宾签证赞助流程

菲律宾雇主必须为外国公民申请工作签证。这涉及代表雇员向移民局 (BI) 提出申请,并提供外国人就业许可证 (AEP)、雇佣合同和公司注册证书等文件。雇主的积极参与对于确保遵守移民法规至关重要。

菲律宾工作许可或签证的处理时间

菲律宾的工作许可和签证处理时间各不相同。通常,获得外国人就业许可证 (AEP) 大约需要 2 到 3 周。获得 AEP 后,申请 9(g) 预先安排就业签证可能还需要 2 到 3 个月。雇主应规划这些时间表以避免延误。

菲律宾工作许可续签期限

外国人就业许可证 (AEP) 的有效期通常为一年或劳动合同期限,以较短者为准。雇主必须在许可证到期前至少 15 天申请续签,以确保许可证持续有效。续签过程需要提交更新的文件,例如劳动合同和持续经营的证明。

菲律宾数字游民的签证要求

菲律宾没有专门为数字游民设立的签证。但他们可以使用临时访客签证 (9(a)) 入境,该签证允许他们以商务或旅游为目的逗留。

  • 有效护照:有效期必须至少超出预计停留时间六个月。
  • 往返或续程机票:往返或续程旅行机票的证明。
  • 财务能力证明:提供足够居留资金的证据。
  • 签证申请表:已填写并签名的表格。

菲律宾的工作许可证和工作签证有什么区别?

工作许可证,具体来说是外国人就业许可证 (AEP),由劳工和就业部 (DOLE) 签发,允许外国人在菲律宾境内就业。工作签证,例如 9(g) 预先安排的就业签证,由移民局签发,允许外国人在菲律宾居住以就业。外国人在菲律宾合法就业需要这两份文件。

在菲律宾办理工作许可证或签证需要多长时间?

外国人就业许可证 (AEP) 通常需要大约 2 至 3 周的时间来处理。签发 AEP 后,获得 9(g) 预先安排就业签证可能还需要 2 至 3 个月。雇主应相应地制定计划以适应这些时间表。

在菲律宾申请工作许可或签证的要求是什么?

雇主必须提供证明,证明该职位没有合格的菲律宾申请人,有效的雇佣合同,公司的营业执照,员工的护照和签证,以及员工的税务识别号(TIN)。这些文件对于证明雇佣安排的合法性和符合当地法规至关重要。

菲律宾有哪些类型的工作许可和签证?

菲律宾提供多种类型的工作许可和签证,包括外国人就业许可证 (AEP)、9(g) 预先安排就业签证、47(a)(2) 特殊非移民签证、特殊工作许可证 (SWP) 和临时工作许可证 (PWP)。每种类型适用于不同的就业场景,例如短期任务、长期就业以及为地区总部或跨国公司工作。