如何在 2023 年申请 OEC 作为直接雇用 OFW
在本文中，我们将指导您如何在 2023 年以直接雇用 OFW 的身份申请 OEC。我们还将解释 POEA 直接雇用禁令及其豁免，以及您需要准备的文件和费用OEC 应用程序
如果您是未通过招聘机构而被外国雇主直接雇用的菲律宾人，您需要在离开菲律宾之前完成直接雇用的POEA要求，以确保获得海外就业证 (OEC) 。OEC 是一份文件，证明您是注册的海外菲律宾工人 (OFW)，并且您可以免除在机场支付旅行税和航站楼费。它还可以作为您的出境许可和防止非法招募的保护。
然而，直接聘用 OEC 并不像在线申请或去 POEA 办公室那么简单。这个过程更长更复杂，因为政府必须确保您的就业权利得到保护。您还必须遵守POEA 直接雇用禁令，该禁令禁止外国雇主在没有获得许可的招聘机构协助的情况下雇用菲律宾工人，除非他们获得禁令豁免。
什么是直接雇用 OFW？
直接雇用 OFW 是外国雇主直接雇用的海外菲律宾工人，无需通过有执照的招聘机构。这意味着您是通过推荐、在线平台或其他方式自行找到工作的。您还直接与雇主协商了雇佣合同的条款和条件。
直接雇用 OFW 有什么好处？
直接雇用 OFW 的一些好处是：
– 您无需向招聘机构支付任何安置费或服务费。
– 您与您的雇主有直接联系，可以更轻松地传达您的疑虑或要求。
– 您对雇佣合同有更多的控制权，可以通过谈判获得更好的条款和福利。
– 在国外寻找和确保自己的工作时，您有成就感和独立感。
直接雇用 OFW 有哪些挑战？
直接雇用 OFW 的一些挑战是：
– 您必须遵守 POEA（菲律宾海外就业管理局）的更多要求和程序才能获得 OEC。
– 您必须确保您的雇佣合同达到或超过 POEA 的最低标准，并由您所在国家/地区的POLO（菲律宾海外劳工局）核实。
– 您必须保护自己免受非法招聘人员、人口贩子或虐待您的雇主的侵害，他们可能会利用您的处境。
– 你必须更加负责任和机智地处理在国外工作期间可能出现的任何问题。
什么是 POEA 直接雇用禁令？
POEA 直接雇用禁令是一项旨在保护菲律宾工人免受外国雇主非法招聘、人口贩运和剥削的政策。它要求想要雇用菲律宾工人的外国雇主通过在菲律宾获得许可的招聘机构，这将有助于工人的招聘、安置和文件记录。
POEA 直接雇用禁令适用于所有类型的工人，无论是专业工人、技术工人还是家政服务工人。但是，有些类别的工人和雇主不受禁令约束，例如：
– 级别至少为副部长级的国家元首和政府官员
– 不允许外国安置机构的国家的雇主
– 雇用菲律宾工人从事由国际组织或双边协议资助的项目的雇主
– 雇用菲律宾工人作为菲律宾政府批准的项目的顾问或专家的雇主
– 四代以下亲属雇用的工人
– 列出能够通过自己的努力或联系从国外雇主那里获得工作机会的雇员或工人
– 外交使团成员
– 国际组织
如果您属于这些豁免类别中的任何一个，您可以作为直接雇用 OFW 申请 OEC。但是，您仍然需要获得 POEA 的许可，这将使您免于直接雇用禁令。
如何申请 OEC 作为直接雇用的 OFW？
POEA OEC 对直接雇用的要求因工人和雇主的类型而异。但是，您需要完成两个阶段的文件提交：第 1 阶段用于获得直接雇用禁令豁免的 POEA 许可，第 2 阶段用于获得 OEC 本身。
第一阶段：如何获得 POEA 许可
OEC 申请流程的第一阶段是获得 POEA 许可，这将使您免于菲律宾政府实施的直接雇用禁令。直接雇用禁令旨在保护 OFW 免受非法招募、人口贩运和合同替代。
要申请 POEA 许可，您需要在 POEA 网站上创建一个电子注册帐户并将您的文件上传到 POPS-Direct 系统。您需要准备的文件有：
– 有效护照
– 有效的工作签证或入境/工作许可证
– 经核实的雇佣合同或工作邀请
– POLO背书信
– 关于您如何找到工作和所提交文件真实性的公证声明
– 额外的国家特定要求
– 雇主的身份证/护照和合同详情
– 对于专业人士和技术工人：雇主的公司简介和营业执照/商业登记
– 对于专业人士和技术工人：支持工作申请的附加文件和经过公证的真实性声明
–对于家政工人：TESDA 家政工人国家证书 II (NC-II)
POEA 将评估您的文件并通过电子邮件通知您结果。如果您的申请获得批准，您将收到一份 POEA 许可，允许您进入下一阶段。
第二阶段：如何处理 OEC 申请
OEC 申请流程的第二阶段是在 POEA 办公室申请 OEC。您需要将您的第 2 阶段文件上传到 POPS-Direct 系统并在线安排预约。您需要准备的文件有：
– 电子注册帐户
– 有效的医疗证明
– 就业前指导研讨会 (PEOS) 证书
– 出发前定向研讨会 (PDOS) 证书
– 对于家政工人：综合出发前教育计划 (CPDEP) 证书
– POEA 许可
– 保险证明
在您的预约日期，您需要前往 POEA 办公室并提交您的文件。您还需要支付 OEC 费用，其中包括：
–手续费：100 比索
– OWWA 会员费：25 美元或等值的菲律宾比索
– PhilHealth 保费缴款：每年 Php 2,400
– Pag-IBIG 会员贡献：每月 Php 100
支付费用后，您可以从 POPS-Direct 系统打印您的 OEC。在您前往目的地国家之前，您需要在机场出入境柜台出示您的 OEC。
额外提醒
以下是一些可以帮助您完成 OEC 申请流程的提醒：
– 确保您的文件完整、有效且真实。POEA 将与菲律宾海外劳工局 (POLO) 或菲律宾驻您目的地国家/地区的大使馆/领事馆核实您的文件。
– 为漫长而乏味的过程做好准备。POEA 许可和 OEC 申请可能需要几周或几个月的时间，具体取决于申请人的数量和名额的可用性。
– 了解直接雇用 OFW 的风险和挑战。在与您的雇主发生问题或纠纷时，您可能得不到与机构雇用的工人相同的保护和帮助。
常见问题 (FAQ)
在 POEA 中处理直接雇用需要多长时间？
在 POEA 中处理直接雇用可能需要的总时间约为13 个工作日或更长时间。但是，这可能会因目的地国家/地区、雇主类型、文件的完整性和准确性以及大流行的当前情况等几个因素而有所不同。
根据互联网上的最新信息，直接雇佣 OFW 获得海外就业证书 (OEC) 的过程分为两个阶段：POEA 清关和 OEC 申请。需要 POEA 许可才能使直接雇用免于直接雇用禁令。OEC申请需要在离开菲律宾之前获得出境许可。
POEA 清关阶段包括创建电子注册帐户、更新个人资料、将文件上传到 POPS-Direct 以及等待 POEA 评估文件。此阶段可能需要 10 个工作日或更长时间，具体取决于申请量和 POEA 人员的可用性。
OEC 申请阶段包括向 POPS-Direct 上传更多文件、打印预约详细信息、获取 PDOS 证书、按预约时间表前往 POEA 办公室、提交 OEC 申请要求、支付 OEC 费用以及打印 OEC。此阶段最多可能需要 3 个工作日或更长时间，具体取决于时段和时间表的可用性。
我可以在没有 POEA 预约的情况下参加 OEC 考试吗？
不，没有 POEA 的预约，您不能参加 OEC。您需要预约后前往 POEA 中央办公室。您还需要有工作签证/工作许可证和 POEA 数据库中的记录。
您可以通过新的 POPS-BaM 系统申请 OEC，该系统更快、更轻松。不过，你需要有一个电子注册帐户或先将你的BM帐户转移到新系统。OEC 自签发之日起 60 天内有效，并免除您支付旅行税和机场航站楼费用。
我如何通过 POEA 在线申请 OEC？
要通过 POEA 在线申请 OEC，您需要遵循以下步骤：
1. 访问 POEA 机构注册帐户或登录到您现有的帐户。
2. 转到“我的个人资料”部分并更新您的信息，例如个人详细信息、工作经历、技能和文件。
3. 通过Balik Manggagawa 输入您的航班时刻表。
4. 查看或编辑您的合同详细信息并确认它们是准确和完整的。
5. 打印您的 OEC 并在出发前在机场出示。
返回需要获得 OEC 的 OFW 有哪些选择？
如果您是需要获得 OEC 的返回 OFW，您有两种选择：在线或离线。在线选项更快、更方便，因为您可以使用 POPS-BaM 系统通过 POEA 在线服务网站申请 OEC。您将需要创建一个电子注册帐户、更新您的个人资料、输入您的航班时刻表、查看或编辑您的合同详细信息，以及打印您的 OEC。您还可以使用网上银行或 GCash 在线支付 OEC 费用。
离线选项适用于无法访问在线系统或 OEC 已过期的 OFW。您可以在出发前在国际机场的劳工援助中心 (LAC) 重新验证您的 OEC。您需要出示过期的 OEC 原件、雇佣合同复印件、有效工作许可/签证复印件以及有效护照。LAC 会将您过期的 OEC 标记为“已清除”，有效期为 60 天。
无论您选择在线还是离线获取 OEC，都不应早于出发日期前 60 天。您还应该在出发当天将三份OEC 带到机场。请点击下面链接访问各服务网站