巴拉圭工作签证和许可证
近年来，巴拉圭已成为南美洲经济发展和工业实力领先的国家之一。如果您计划通过扩展到该国家/地区来利用这种增长，您将需要一支敬业的员工队伍。从学习如何在巴拉圭获得工作签证到确保每个员工都有工作许可证，合规性可能需要大量时间和金钱。
巴拉圭的工作签证类型
任何进入巴拉圭的外国人都必须持有签证，除非他们来自免签证国家，包括所有欧盟 (EU) 公民、许多南美国家等等。来自符合条件的免签证国家的个人只要持有有效护照，就可以进入巴拉圭长达 90 天。
来自非免签证国家的人必须在进入巴拉圭之前获得商务签证。该签证有效期为 90 天，并允许多次进入该国。如有必要，持有人可以将签证再延长 90 天。外交部长以及巴拉圭驻外大使馆和领事馆在了解访问目的、个人就业状况和贵公司的详细信息后，将签发批准的签证文件。
巴拉圭最近于 2022 年 12 月实施了新的移民法，重组了之前制定的移民类别和要求。可用的工作签证有：
- 短期居留：前往巴拉圭进行临时工作任务的外国人的短期签证——有效期最长为 90 天，可续签一次
- 临时居留：两年期、可续期一次的许可证，允许外国人在巴拉圭生活和工作，并申请有效的巴拉圭身份证（以前仅适用于永久居民）
- 永久居留权：持有临时居留许可两年的外国人可以获得 10 年期签证
请记住，任何人进入巴拉圭少于 90 天进行无偿活动都无需获得工作许可。但是，您的大多数员工都需要与他们的工作类型和他们为贵公司工作的时间长短相对应的许可证。大多数寻求长期雇员的公司都会选择永久工作许可证，因为它提供了在巴拉圭生活和工作的所有好处。
获得巴拉圭工作签证的要求
通常，您的员工需要安排时间亲自到其居住国的领事馆或大使馆申请签证。他们需要提供：
有效期至少六个月的护照原件
- 一份填妥并签名的签证申请表
- 彩色护照尺寸照片
- 预付回邮信封，用于在准备好后邮寄签证
- 所需付款
您的员工可以在抵达巴拉圭后申请工作许可证。他们将需要：
- 一个护照
- 干净的警察记录
- 出生证明
- 证明结婚或离婚的证明
- 巴拉圭签发的医疗证明
- 巴拉圭的生活证明和居留证
- 在巴拉圭签发的宣誓书
- 来自巴拉圭国家警察的文件
申请流程
在您的员工可以申请工作许可证之前，他们需要一份具体的工作机会。该国目前在某些部门缺乏技术工人，因此可能更容易获得某些有利于巴拉圭经济的工作的许可证。请记住，如果您的员工的配偶或伴侣持有巴拉圭工作许可证，他们可能不需要自己的。
在巴拉圭获得工作许可的第一步是收集所有必要的文件。作为雇主，您需要提供某些额外的文件，包括雇员的护照、简历、雇佣合同、教育证书、成就记录和工作经历。然后，申请人应前往巴拉圭，开设银行账户，进行体检，获得宣誓书，并向该国总领事馆提交申请。他们通常会在 90 天内获得有效期为五年的工作许可和永久居留许可卡。
其他重要注意事项
18 岁以下的未成年人有不同的签证申请程序。这些人必须通过其父母或法定监护人申请，并且父母双方都必须在未成年人的申请上签字。如果未成年人单独旅行或仅与一位父母同行，巴拉圭需要在公证人面前签署书面授权。
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