菲律宾签证指南
“我将在菲律宾工作。我的签证应该是什么？”
9(g) 预先安排的员工商业签证
- 持有人在与一家根据菲律宾法律注册或获准开展业务并存在的公司合作时，有权多次进出菲律宾。
- 使持有人有权在移民局批准的期限内合法工作和在该国逗留，这应与他们的雇佣合同相符。
9(g) 预先安排的员工非商业签证或传教士签证
- 从事传教、社会、康复和医疗任务的外国公民可以申请此签证。
- 本地注册的公司可以作为签证申请的申请人。
- 申请人国民必须参与社区或指定地点的社区沉浸项目。
- 申请人不得从当地公司获得或产生收入。
特殊非移民签证或 47(a)(2) 签证 PEZA
- 适用于在 PEZA 注册公司工作的外国公民。
- 接纳外国公民，作为非移民，他们只是临时来的。
- 此类签证需要当地公司申请。
- 此签证持有人免除 ACR I 卡要求。
特殊非移民签证或 47(a)(2) 签证 DOJ
- 适用于其公司在菲律宾任何政府拥有现有合同的外籍人士。
- 接纳外国公民，作为非移民，他们只是临时来的。
- 此类签证需要当地公司申请。
- 此签证持有人免除 ACR I 卡要求。
EO 226 下的特殊非移民签证，经 RA 8756 修订（ROHQ 签证）
- 发给跨国公司地区或地区总部的外籍人员及其各自的配偶和未满二十一（21）岁的未婚子女。
- 签证的有效期为三（3）年，以进入菲律宾或相当于申请人与总部的雇佣合同。
- 申请人必须是公司的高管，将专门为其地区或地区总部或地区运营总部工作，领取薪水，并由菲律宾总部支付至少相当于 12,000 美元的金额，或等值于其他外币，每年。
- 签证申请必须由公司负责人宣誓证明。
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